個人経営の小さい会社なのですが、顧問を依頼できますか?

喜んで受任させていただきます。従業員を常時雇用していなくても大丈夫です。
短期アルバイト、パート従業員など、名称を問わず人を雇用している場合、労災保険等の加入は必要です。
賃金計算も請け負っていますので、ご遠慮なくお電話ください。

2016年10月02日